Durante el Debate de Política General, propondrá a los grupos parlamentarios en Les Corts la revisión de la estructura de los órganos e instituciones estatutarios: el Síndic de Greuges, Síndic de Comptes, el Consell Valencià de Cultura, la Academia Valenciana de la Llengua, el Comité Económico y Social y el Consell Jurídic Consultiu.
La finalidad de esta propuesta es mantener su esencia adaptándola a la nueva realidad socio-económica en línea con lo que demandan los ciudadanos: estructuras más austeras y más eficientes sin que en ningún caso vaya en detrimento de la defensa de nuestras señas de identidad. La defensa de las señas de identidad de la Comunitat es INNEGOCIABLE: pero esto no es incompatible con hacerlo desde una política de austeridad y eficiencia. El objetivo es BLINDAR el modelo autonómico.
El primer año de Alberto Fabra como Jefe del Consell se ha caracterizado por una gran valentía política.
- Hemos sido los primeros en abordar la reestructuración
del sector público.
- Hemos sido los primeros en abrir el debate sobre las
televisiones autonómicas con el redimensionamiento de RTVV.
- Hemos sido los primeros en sacar todas las facturas de
los cajones para que los proveedores pudieran cobrar gracias al Plan de
Pago.
- Hemos sido los primeros en adherirnos al Fondo de
Liquidez Autonómico.
Crear empleo y reactivar la economía han sido, junto con el cumplimiento del objetivo del déficit fijado por el Gobierno de España, los principales objetivos de este año. Entre las medidas adoptadas en esta línea, destacan las siguientes:
- Plan de Incentivos, dotado con 155,4 millones de euros
- Plan de Empleo Joven, dotado con 100 millones de euros
- Eliminación de trabas burocráticas, prevista en el
Decreto de Emprendedores, dotado con 85 millones de euros, que incluye la
licencia exprés, que permite abrir un negocio de forma inmediata.
- Ley de Medidas Urgentes de Impulso a la Implantación de
Actuaciones Territoriales Estratégicas (ATE), que permitirá reducir los
plazos de implantación de proyectos de especial impacto económico de 2
años a 6 meses.
También hemos cambiado la cultura de las subvenciones por la de los incentivos con medidas como la nueva ley de Participación Institucional, que condicionará las ayudas para inserción laboral a los resultados obtenidos por los sindicatos y asociaciones empresariales. Es decir, las ayudas estarán vinculadas a la creación de empleo.
La Comunitat es pionera en la apuesta por el modelo dual de FP, que combina formación con prácticas remuneradas en empresas. Durante esta legislatura pasaremos de 14 centros a 20 esta legislatura.
Además, la administración se ha apretado el cinturón
· Durante este año hemos reducido en un 30% los departamentos, cargos políticos y personal de confianza de la Generalitat. El ahorro que ha supuesto esta medida ha sido de 2,6 millones de euros anuales.
· También hemos vinculado el salario de los altos cargos a la reducción del déficit. Si no se cumple con el objetivo del déficit, se reducirá el sueldo del Presidente, los consellers y los altos cargos de la Generalitat. También nosotros nos aplicamos la cultura de los incentivos.
· Además, se ha fijado un tope salarial a los directivos de las empresas públicas, que no podrán cobrar más que el President y se ha reducido a más de la mitad el parque móvil de la Generalitat Valenciana.
· Asimismo se han adoptado otras medidas que inciden en la austeridad general que debe imperar en esta administración: se ha controlado el gasto en teléfonos móviles, dietas y desplazamientos, se ha limitado a una el número de personas que acompañan a consellers en sus viajes de trabajo, etc.
· Los gastos de funcionamiento de la Generalitat son los terceros más bajos de todas las CC.AA.
· El Consell es la 4ª administración autonómica con menos altos cargos, 18 por cada millón de habitantes, muy por debajo de la media de las administraciones autonómicas, situada en 45 altos cargos por millón de habitantes.
· El País Vasco, con menos de la mitad de población que la CV, tiene un 67% más, 157 de altos cargos, mientras que nosotros tenemos 92.
· El President Fabra es el cuarto presidente autonómico que menos cobra de toda España.
· La Comisión Interdepartamental de Austeridad ha certificado que, hasta el día 30 de junio de 2012, el ahorro que los altos cargos han certificado mes a mes es de más de 417 millones de euros, lo que equivale al 43,54 por ciento del total de ahorro previsto hasta el 31 de diciembre.
Empleo. Sin descanso y sin confiarse
Los datos de la última EPA en relación con la Comunitat Valenciana son positivos, pero no hay que confiarse, tenemos que seguir trabajando para que la tendencia no se revierta.
· Durante el segundo trimestre de 2012 en la CV se ha creado empleo y ha bajado el paro. (En España se ha destruido empleo: -15.900 y ha subido el paro: +53.500).
· Se han creado 4.900 nuevos empleos y 5.900 personas han abandonado el paro en nuestra Comunitat en el segundo trimestre de 2012.
· Se ha creado empleo tanto entre los hombres como entre las mujeres. Un total de 3.000 nuevos empleos entre los hombres y 1.900 nuevos empleos entre las mujeres. También ha bajado el paro entre los hombres y entre las mujeres. Un total de 4.500 hombres y 1.400 mujeres han abandonado el paro en este último trimestre.
· Se han creado 7.400 nuevos empleos entre los jóvenes menores de 25 años. Un incremento trimestral del 9,1%, lo que supone ser el aumento trimestral más importante de los últimos 7 años.
· También es el mejor comportamiento trimestral de toda la serie histórica de un segundo trimestre.
· Somos la segunda región española por detrás de Madrid con la mayor creación de empleo joven en este segundo trimestre. (Madrid: +11.400 y CV: +7.400 nuevos empleos).
· Somos la 3ª región española donde más ha bajado el paro en este segundo trimestre. (Baleares: -33.700; Cataluña: -15.400; CV: -5.900 parados menos)
· Somos la 5ª comunidad autónoma donde más empleo se ha creado en este segundo trimestre. (Baleares, Madrid, Murcia, Castilla y León y C. Valenciana: +4.500 nuevos empleos).
· Sube el empleo en la industria y en los servicios. 1.100 nuevos empleos en el sector industrial y 7.600 nuevos empleos en el sector servicios durante el segundo trimestre de 2012. Además, baja el paro en todos los sectores económicos, agricultura, industria, construcción y servicios.
